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        員工流失論文提綱怎么寫?(寫作方法和步驟)

        來源:未知 作者:萬老師
        發布于:2021-09-02 共1527字

          員工流失是指組織不愿意而員工個人卻愿意的自愿流出。這種流出方式對企業來講是被動的,組織不希望出現的員工流出往往給企業帶來特殊的損失,因而又稱之為員工流失。那么對于員工流失論文提綱怎么寫?下面我們就為大家介紹一下吧!

          一、員工流失論文提綱怎么寫?

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          1.先擬標題;

          2.寫出總論點;

          3.考慮全篇總的安排:從幾個方面,以什么順序來論述總論點,這是員工流失論文結構的骨架;

          4.大的項目安排妥當之后,再逐個考慮每個項目的下位論點,直到段一級,寫出段的論點句(即段旨);

          5.依次考慮各個段的安排,把準備使用的材料按順序編碼,以便寫作時使用

          6.全面檢查,作必要的增刪。

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          關鍵詞:

          員工流失論文提綱由作者在完成員工流失論文寫作后,縱觀全文,寫出能表示員工流失論文主要內容的信息或詞匯,這些信息或詞匯,可以從員工流失論文標題中去找和選,也可以從員工流失論文內容中去找和選。例如上例,關鍵詞選用了6個,其中前三個就是從員工流失論文標題中選出的,而后三個卻是從員工流失論文內容中選取出來的。后三個關鍵詞的選取,補充了員工流失論文標題所未能表示出的主要內容信息,也提高了所涉及的概念深度。需要選出,與從標題中選出的關鍵詞一道,組成該員工流失論文的關鍵詞組。

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          ·頁碼:封面不編頁。

          ·從目錄開始編頁,目錄使用阿拉伯數字編碼,頁碼編號要求居中。

          ·用A4紙單面打印。上、下各為2.5cm,左右邊距為2cm;裝訂線為1cm.

          ·對頁眉沒有固定要求。

         。ㄋ模┳煮w設置說明

          ·一級標題使用"宋體、三號、加粗"

          ·二級標題使用"宋體、四號、加粗"

          ·三級標題使用"宋體、小四號、加粗"

          ·四級標題使用"宋體、小四號"

          ·建議標題最好不要超過三級,否則適得其反,格式太亂。

          ·正文一律使用"宋體、小四號字,行間距為1.5倍。

          二、員工流失論文提綱編寫步驟

         。ㄒ唬┐_定員工流失論文提要,再加進材料,形成全文的概要

          員工流失論文提要是內容提綱的雛型。一般書、教學參考書都有反映全書內容的提要,以便讀者一翻提要就知道書的大概內容。我們寫員工流失論文也需要先寫出員工流失論文提要。在執筆前把員工流失論文的題目和大標題、小標題列出來,再把選用的材料插進去,就形成了員工流失論文內容的提要。

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          寫好員工流失論文的提要之后,要根據員工流失論文的內容考慮篇幅的長短,文章的各個部分,大體上要寫多少字。如計劃寫20頁原稿紙(每頁300字)的員工流失論文,考慮序論用1頁,本論用17頁,結論用1-2頁。本論部分再進行分配,如本論共有四項,可以第一項3-4頁,第二項用4-5頁,第三項3-4頁,第四項6-7頁。有這樣的分配,便于資料的配備和安排,寫作能更有計劃。畢業員工流失論文的長短一般規定為5000-6000字,因為過短,問題很難講透,而作為畢業員工流失論文也不宜過長,這是一般大專、本科學生的理論基礎、實踐經驗所決定的。

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          員工流失論文提綱可分為簡單提綱和詳細提綱兩種。簡單提綱是高度概括的,只提示員工流失論文的要點,如何展開則不涉及。這種提綱雖然簡單,但由于它是經過深思熟慮構成的,寫作時能順利進行。沒有這種準備,邊想邊寫很難順利地寫下去。

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          提綱寫好后,還有一項很重要的工作不可疏忽,這就是提綱的推敲和修改,這種推敲和修改要把握如下幾點。一是推敲題目是否恰當,是否合適;二是推敲提綱的結構。先圍繞所要闡述的中心論點或者說明的主要議題,檢查劃分的部分、層次和段落是否可以充分說明問題,是否合乎道理;各層次、段落之間的聯系是否緊密,過渡是否自然。然后再進行客觀總體布局的檢查,再對每一層次中的論述秩序進行"微調".

          以上就是"員工流失論文提綱怎么寫?(寫作方法和步驟)"的全部介紹,希望對大家寫作員工流失論文提綱時有所幫助。

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